Johdospassiivilla on samantapaisia käyttötehtäviä kuin yksipersoonaisella passiivilla. Johdospassiivi on kuitenkin monipersoonainen ja ilmaisee muutosta kuten muutospassiivi (» § 1346). Passiivijohdosten muodostamisessa on lisäksi, niin kuin johtamisessa yleensäkin, monenlaisia leksikaalisia ja morfologisia rajoituksia. Esimerkiksi verbeistä hyväksyä ja tarkastaa ei voi muodostaa passiivijohdosta, ja siksi seuraaville yksipersoonaisille ja monipersoonaisille passiivi-ilmauksille ei ole passiivijohdosvastinetta.
Lisäksi monet U-vartaloiset johdokset ovat leksikaalistuneita tai merkitykseltään eriytyneitä. Vaikka kantaverbi olisikin tunnistettavissa, johdos saattaa säilyttää vain yhden sen alamerkityksen. Esimerkiksi johtua assosioituu johtaa-verbin merkitykseen ’johtaa johonkin’, ei transitiiviseen käyttöön; ei siis sanota Yhtiö johtuu huonosti. Passiivijohdoksia muodostetaan kuitenkin välillä myös tilapäisesti ja leikillisestikin verbeistä, joilla on vanhastaan muunlainen vakiintunut merkitys (a). Nämä samoin kuin (b)-esimerkkien vähemmän vakiintuneet käytöt ovat selvästi passiivitulkintaisia.